JAVA开发工程师
岗位职责：
1、有责任心，吃苦耐劳，能胜任产品、�？�、项目的研发要求。
2、负责教育、广电、运营商等行业的认证计费产品开发，项目个性化定制开发工作等。
3、能融入富有活力和激情的团队，适应工作量化管理、项目经理制、公平均衡的工作氛围。
4、有独立负责�？榛虿返幕�，可通过亲自把控整个软件工程周期锻炼个人的综合能力。
5、有抱负及明确的个人发展目标，能准确定位自己在团队的位置及成长空间：项目经理、产品经理、团队管理等方向。
任职要求：
1、从事J2EE平台开发一年以上工作经验，熟练掌握JAVA程序开发；
2、熟练掌握Struts、Spring、Hibernate、MyBatis等主流开源框架；
3、熟练应用JQuery、CSS、JavaScript、Ajax、Maven等技术，UI经验丰富者优先；
4、掌握oracle、mysql等数据库操作，SQL语法熟练，会PL/SQL脚本语言者优先；
5、熟悉Linux操作系统，会使用基本的命令操作、虚拟机、远程工具、SHELL等。
6、逻辑思维能力强，对系统�？槟芄豢焖俜纸舛ㄎ�，有大型项目分工协作经验者优先考虑；
7、性格踏实、勤奋、沟通学习能力强，具备较强的创新能力、敬业精神和团队协作能力。
android软件开发工程师
岗位职责：
1、手机软件开发工程师，负责Android手机软件的设计、编码、测试；
2、按产品经理和UI设计师的要求开发图形界面和交互，实现各种交互效果；
3、编码实现业务逻辑，编写与服务器、外部设备、外部系统通讯的代码；
4、掌握业务知识，设计、编写和测试应用程序。
任职要求：
1、计算机应用、软件开发等相关专业，本科以上学历，3年以上Android开发工作经验；
2、精通Java开发，对面向对象的开发设计有深入的理解，熟悉常用设计模式并能灵活运用；
3、精通Android开发平台的框架原理，能够熟练使用Android SDK ，包括map、fragment、photo、video等；
4、熟练掌握Android网络应用软件开发和调试经验，掌握网络的基本知识及TCP/IP协议；有具体经验在Android平台实现多线程，如TaskLoader；明白如何实现前台代码跟业务逻辑分离；
5、熟悉HTML5最新规范，能够熟练运用HTML5特性构建移动端的WebApp，了解各种浏览器兼容性
6、对内存使用和性能优化有持续追求；
7、有一定的SQL语句基础，能熟练运用SQLite3操作Android手机数据库；
8、对单元测试、自动化测验及相关框架有经验；
9、有良好的代码习惯，要求结构清晰，命名规范，逻辑性强，代码冗余率低；
10、工作责任心强、效率高、善于自学提高，主动性强、有创新精神。
PHP工程师
岗位职责：
1、负责产品服务端、数据库后台及前端UI的设计与开发，对业务需求进行分析设计并实现；
2、参与项目开发框架的搭建及核心代码的编写；
3、参与制定开发规范，根据规范控制开发质量，完成相关开发文档的整理与编写；
4、有良好的代码编写与团队协作习惯，具备较强的学习能力与新技术探知激情；
5、有责任心，能承受较大工作压力，能独立解决开发过程中遇到的各种问题。
任职要求：
1、计算机或相关专业本科以上学历，1年或以上PHP相关开发经验；
2、熟练掌握php、ajax、jquery、ext js、highcharts、html5、mysql等技术或插件的使用；
3、至少掌握zend、thinkphp、codeigniter等一种框架的使用，对MVC模式有深入理解；
4、熟悉Linux 环境下开发，熟练掌握 Apache/Nginx 的配置和使用；
5、熟悉主流的NoSQL技术（如 Memcached、Redis、MongoDB等），并能熟练使用于项目中；
6、数据结构、算法分析功底扎实，学习能力强，有较强的架构能力及优秀的逻辑思维能力；
7、沟通交流能力强，乐于分享，良好的团队合作精神；
8、有大规模系统设计和开发经验者，或高并发、高安全性互联网服务经验者优先。务目标负责。
资深研发工程师
岗位职责：
1、主导系统架构持续优化，为团队指引技术发展方向，优化团队研发流程和方法，不断提高团队代码质量、研发水平和工作效率；
2、协同产品经理推进项目计划和执行，带领研发团队完成研发工作，并对项目质量和项目成功交付负责；
3、协调系统内部、跨系统的技术方案制定和评审，保证系统的可扩展、易维护性；
4、带领研发团队完成基础工具、平台的研发、运维等方面的日常工作；
5、对线上系统的稳定性和可用性负责。
任职要求：
1、本科学历及以上，具备扎实的计算机理论基础，5年以上工作经验，2年以上团队管理经验；
2、有运营系统后台的研发及调优经验，精通主流的RDBMS、NOSQL产品。
3、对集群、热备、负载均衡有丰富经验，能独立构建高可用、高并发与无缝升级扩容的运营系统支撑平台；
4、熟悉PHP、JAVA等主流开发语言，对前端UI的技术实现有丰富经验，并能指导团队成员解决相关问题；
5、熟悉linux/unix系统及相关网络知识与系统优化能力，熟练掌握SHELL脚本编写；
6、具备较强的项目分析和解决问题的能力，逻辑思维能力强，做事有条理；
7、有强烈的上进心和求知欲，善于学习新事物，对技术充满激情，敢于挑战；
8、具有良好的沟通协调能力、有责任心、能承担较大工作压力，并对团队承担的最终任务目标负责。
C++开发工程师
任职要求：
1、精通C++、Linux Shell脚本开发，一年以上工作经验，可独立承担重大的技术攻关；
2、熟练掌握Oracle、MySQL等常见数据库产品，能独立承担后台数据库结构设计与数据库脚本开发；
3、性格踏实、勤奋、沟通学习能力强、善于阅读产品代码并加以创新；
4、有linux一键安装包开发经验者优先考虑；
5、有项目管理经验、希望职业稳定、有技术与管理双向发展需求者优先考虑。
售前工程师
岗位职责：
1、面向商业和运营商客户，配合销售团队完成售前技术支持；
2、协助销售完成售前方案沟通，提供技术方案支持，参与技术标书制定，协助销售团队完成项目售前阶段工作；
3、与研发和客服团队保持密切沟通，实时把握技术更新，为销售及技术团队提供产品牌方案发展建议。
4、负责具体客户项目的实施管理。
任职要求：
1、通信或计算机相关专业大专及以上学历；
2、两年以上商业或运营商行业售前或项目经理工作经验；
3、熟悉商业行业或运营商业务及流程，具备较强的文档撰写输出能力，包括技术方案,产品胶片,网络拓扑图等；
4、具备很好的演讲，沟通能力和业务理解能力，能够不断地自我学习，能承受较强的工作压力，能适应经常出差。
5、具备较好的业务沟通和逻辑思维能力，可以清晰的给客户传达产品的功能和亮点，具备要求控制和需求引导能力；
6、具备以下能力优先考虑：具有无线网路设备厂家工作背景，熟悉网络产品，具有CCNP认证或同等资历，了解云计算，云平台管理及运营理念；
售后工程师
岗位职责：
1、组织实施及维护软件产品及项目；
2、协助用户及公司内部搭建测试环境和部署环境；
3、解决用户提出的问题，获取用户的需求及反�。�
4、协助业务部门对软件产品或项目进行演示、讲解、培训等工作；
5、根据项目需要编写需求文档，建立、维护实施工作的相关文档。
任职要求：
1、专科以上学历，计算机或相关专业；
2、有1年以上系统集成实施工作经验为佳；
3、熟悉常见网络设备调试，有较强的语言表达能力和文档撰写能力；
4、工作责任心强，细致，耐心；
5、具备熟悉网络产品，具有CCNA认证或同等资历者优先；
6、思路清晰，有独立分析解决问题的能力，能承受工作压力，能经常出差；
7、 具有无线网路设备厂家工作背景；
8、了解云计算，云平台管理及运营理念。
网络工程师（北京、上海、南京、杭州、长春、重庆）
岗位职责：
1、负责网络管理及实施；
2、负责路由器，二、三层交换机的调试工作；
3、负责网络环境的管理，配置，排错，维护；
4、撰写相关技术文档；
5、为客户提供技术支持（包括售前、售后）。
任职要求：
1、计算机相关专业本科以上学历；
2、有计算机相关行业证书优先考虑；
3、精通网络设备及理论，有大型组网和网络调试经验优先考虑；
4、熟悉网络知识和TCP/IP协议；
5、熟悉主机（如windows，Sun、Linux服务器）及系统的安装调试及维护；
6、能够承受较大的工作压力，能接受出差；
7、语言表达能力强，擅长与客户沟通。
产品工程师（北京）
岗位职责：
1、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
2、开发客户资源，寻找潜在客户，完成销售目标；
3、负责公司产品线相关产品的技术支持工作，包括前期了解客户需求，制作汇报文档，设备选型，项目方案的规划、编写等工作；
4、从销售和客户需求的角度，对产品的研发提供指导性建议；
5、与第三方厂家或合作伙伴保持沟通及技术交流，及时了解相关行业的技术和解决方案；
6、辅助上级主管监督、指导员工，配合建设团队。
任职要求：
1、专科及以上学历；市场营销、网络、计算机等相关专业；
2、有销售或售前经验者优先；有网络基础优先或认证、无线产品的售前经验者优先；
3、熟悉主流网络等IT产品的技术指标、行业动态和品牌情况；
4、熟悉各类售前工作文档的编制，如建设方案、立项报告、需求分析报告等；
5、有良好的语言文字呈现能力和沟通表达能力，有责任心，做事认真，具有团队合作精神；
销售经理
岗位职责：
1、负责公司无线网络产品在行业内的销售，完成区域销售目标、市场推广工作；
2、负责行业新客户开发，拓展与老客户的业务量，建立及维护客户关系；
3、负责行业客户关系的管理，达成销售任务目标或超销售任务目标；
4、负责做好客户的沟通联系工作，并做到对客户需求快速响应并挖掘客户的潜在需求；
5、按时完成公司下达的行业销售任务。
任职要求：
1、大专及以上学历，理工科；计算机及电子信息优先；
2、2年以上工作经验；
3、具备优秀的沟通技巧、表达技巧和销售技巧；
4、有合作意识，善于协调资源，达成目标；
5、需要有无线网络产品销售经验或旅游景点客户资源的销售；
区域销售经理
岗位职责：
1、根据公司行业渠道规划，制定新渠道拓展策略及相关政策与工具；
2、全面管理公司行业渠道拓展业务，对总目标负责；
3、招募、优化团队，指导下属达成既定任务指标；
4、制定渠道策略，提供渠道服务支持，依据营销计划，执行销售和市场推广方案；
5、积极配合公司各类销售政策的传送，并监控执行效果；
6、定期向上级领导提交渠道开发报告及阶段指标完成情况。
任职要求：
1、营销、管理、计算机等专业，专科以上学历；
2、三年以上软件、互联网、网络设备、系统集成行业渠道拓展和管理经验，对软件渠道销售模式有较全面了解；
3、有营销团队管理经验，人品端正，性格成熟稳重，学习能力强；
4、积极主动，良好的计划性和责任心，优秀的沟通表达能力和判断力；
5、良好的团队合作与协调能力，能承受较大工作压力，适应出差要求；
6、有管理软件渠道经营及拓展经验者优先。
销售顾问（直销）
岗位职责：
1、负责旅游、大型商超等行业重点、大型客户的开拓，建立稳定客户关系；
2、积极开发潜在客户，挖掘客户需求，完成年度销售任务；
3、参与售前方案的制定，跟踪客户的反馈信息；
4、保持销售漏斗预测结果同销售任务的同步；
5、销售过程的控制与推进，促成签单。
任职要求：
1、性别不限，大专以上学历；
2、热爱销售事业，具有良好的心态自我调节能力，保持自我激励的销售激情；有敏锐的洞察力及良好的沟通技巧与表达能力，亲和力强；
3、最好有广泛的客户基础、具有良好的团队合作意识和敬业精神；
4、对工作充满激情，肯投入，学习能力强；
5、有软件、互联网、网络设备行业直销背景或大中型项目直销经验者优先录取。
区域销售经理（北京、哈尔滨、沈阳、成都、广西）
岗位职责：
1、负责公司产品在行业内的销售，完成区域销售目标、市场推广工作；
2、负责行业新客户开发，拓展与老客户的业务量，建立及维护客户关系；
3、负责行业客户关系的管理，达成销售任务目标或超销售任务目标；
4、负责做好客户的沟通联系工作，并做到对客户需求快速响应并挖掘客户的潜在需求；
5、按时完成公司下达的行业销售任务。
任职要求：
1、大专及以上学历，理工科；计算机及电子信息优先；
2、2年以上工作经验；
3、具备优秀的沟通技巧、表达技巧和销售技巧；
4、有合作意识，善于协调资源，达成目标；
5、具IT厂商、集成商经验者优先；具备IT销售、售前、售后工作经验优先。
客户经理
岗位职责：
1、负责客户服务套餐推广（例如年服务延保、设备维保套餐）；
2、维护好客情关系，做好商机的跟进，尽快的完成销售转化；
3、参与市场调查、竞争对手研究、营销策划等，并定期或不定期地为营销决策提供相关市场信息和开拓市场的建设性意见，及时反馈市场开发与营销进展的情况；
4、做好客户的咨询和相关服务，并及时处理客户投诉等事宜；
5、负责建立客户信息档案和管理工作，并进行科学的客户关系管理及时高效的为客户提供高品质服务以保证客户满意度。
任职要求：
1、大专以上学历, 市场营销、计算机相关专业；
2、2年以上同类业务工作经验；
3、具有极强的客户服务意识，敏锐市场开拓能力、较强的商务谈判能力；
4、具强烈的进取心，精力充沛，乐观豁达，富有开拓精神。
产品经理
岗位职责：
1、负责对市场产品和技术进行研究，提出产品建设思路和方向，制定产品规划。
2、负责产品需求分析，以及产品设计，完成产品需求分析说明。
3、同开发团队、测试团队和实施团队紧密合作，共同推动产品发展。
任职要求：
1、具备产品策划的能力，熟练使用产品策划工具。
2、3年以上互联网产品设计经验，对互联网类产品有极大热情。
3、严谨的逻辑思维能力及分析问题解决问题的能力，注重实施和结果，注重细节。
4、具有良好的沟通能力、推动能力、协调能力、理解能力，并拥有强烈的责任心和团队合作精神，能承受一定强度的工作压力。
渠道专员
岗位职责：
1、负责所辖区域的代理商开发和日常维护；
2、负责达成所辖区域销售目标；
3、负责所辖区域销售渠道的建设、培训、管理、服务等工作；
4、维护已有渠道客户的关系；
5、负责代理商回款工作，协调公司其他部门出货和技术支持等。
任职要求：
1、大学专科或以上学历，年龄25岁以上，市场营销相关专业或计算机专业优先；
2、有一年以上渠道拓展经验 ,有软件、互联网、网络设备渠道经验者优先；
3、敢于承担压力，善于沟通，主动进取，有责任心；
4、熟悉计算机管理软件产品，有较强的沟通能力，有一定的商务谈判能力，独立工作能力强，能适应出差；
5、良好的市场感觉，善于挖掘和利用资源；具有很强的综合能力；
6、喜欢有挑战性的工作；能够在工作中迅速提升自己的专业技术；善于团队合作；
7、熟悉渠道管理者优先。
